ユニコーン・パートナーズはアジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するエグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
当社は2016年6月にシンガポールを本社とし設立され、東京にもオフィスを有しております。 当社は以下の領域にフォーカスしております。
- 1. 特定業界向けの経営幹部、管理職のエグゼクティブサーチ
- 2. 金融、コンサルティング、コンシューマーテクノロジー業界向けのスペシャリストリクルートメント
当社はグローバル企業（金融機関、多国籍企業、コンサルティングファーム、スタートアップベンチャー）との強固なネットワークを構築して参りました。そして、幅広い産業と様々な職務領域における世界中の才能豊かな個人の方々との関係性を継続しております。
当社は“人材”こそがあらゆるビジネスにおいて最も価値ある資産であると固く信じております。そして、リクルーティングとは単なる人探しではなく、最終的にはビジネスの解決策そのものを探すことであると考えています。 採用活動を始める前にクライアントのビジネスと組織課題を深く理解し、それらに基づいて当社のグローバルネットワークとサーチ手法を通じて最高の人材を探し出します。
人材採用における高水準のスピードとクオリティをお約束します。
貴社の“ユニコーン”人材を見つける為に。
当社の会社案内はこちらからダウンロード頂けます: ユニコーン・パートナーズ
ビジョン
“人材の需要と供給をグローバルで最適化することにより、人々のより生産的で有意義なキャリア形成を支援します”
価値
顧客本位
我々は深く人に関わるビジネスを行なっており、その本質的価値は適切な人々を適切な場所で適切なタイミングで繋げていくことにあります。100％顧客の為に努力をし、常にお客様の声を聞いて考え、行動します。
職人気質
お客様にお約束したことを確実に遂行し、仕事に対して誇りを持ち、困難を克服します。素晴らしい人材を採用する為にチャレンジングな課題を解決します。これらを達成する為に、我々は必要なスキルを開発し、知識と経験を日々蓄積して参ります。
起業家精神
我々は顧客の様々な課題を解決することに対して情熱を傾けます。創造的発想をし、新しいアイデアをお客様に共有します。溢れる起業家精神が我々を前進させる原動力となります。
会社概要
社名:
株式会社ユニコーン・パートナーズ
英文社名:
Unicorn Partners Inc.
設立年月日:
2016年2月24日
本社所在地:
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町1丁目9番5 天翔御茶ノ水ビル
代表電話:
03-6206-4600
URL:
unicorn-partners.com.sg
グループ従業員:
25名 (契約社員/パート社員含む, 2019年8月現在)
資本金:
2,500万円
代表者:
山田康晴
主な事業内容:
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-307800
グループ会社
Unicorn Partners Pte. Ltd. (シンガポール現地法人)
Unicorn Patners Private Limited (香港現地法人)
チーム
山田康晴
パートナー
宮崎県出身、シンガポール在住、1999年3月東京理科大学経営学部卒業
1999年4月、株式会社インテリジェンスに入社。人材紹介事業部配属。外資系IT企業とインターネット関連ベンチャー企業への中途採用・転職支援サービスを経験。
2000年5月、インテリジェンスから１億円の出資を受け、IT・インターネット業界に特化した人材紹介会社・株式会社エクスペリエンスを創業、代表取締役に就任。グループ再編により2003年4月にインテリジェンスと経営統合。
2003年～2009年、インテリジェンス関西支社長、中部支社長を歴任。製造、製薬、電子部品、消費財、サービス、金融、自動車業界などを統括するエリアマネジメントを経験。年商40億円／150名の組織を統括。
2009年4月インテリジェンスを退職。カナダ・トロントに語学留学し、海外での活動を開始。2010年7月日系最大手JACシンガポール入社、 同社にてエグゼクティブサーチ部門を立ち上げる。
2011年11月～2016年5月、シンガポール本社の外資系エグゼクティブサーチファームにて、金融特化型のサーチビジネスを経験。シンガポール、香港、東京、ドバイを中心に世界20カ国のエグゼクティブ人材のサーチを手がける。
2016年6月、ユニコーン・パートナーズをシンガポールと東京で創業、代表に就任。
鵜飼 重和
マネージング ディレクター 金融部門 アジアパシフィック統括責任者
セントラル・クイーンズランド大学（オーストラリア）を卒業後、米系リテイナーエグゼクティブサーチのハイドリック＆ストラグルズに2008年入社。主にアセット・マネジメント、投資銀行、グローバル・マーケッツ（債券、株）、プライベートエクイティ、不動産のフロント部門のエグゼクティブサーチを経験。2013年にターディス・グループに入社。アセット・マネジメント、不動産部門のコンサルタントとして、フロント、ミドル、バックオフィス部門全体のシニアサーチを担当。
2018年12月よりユニコーン・パートナーズ・グループに参画。アジアパシフィックバイサイド部門の統括（アセットマネジメント、オルタナティブインベストメント、不動産）、及び日本国内の投資銀行、グローバルマーケッツ（債券、株）部門の統括。
吉松 文雄
シニアアドバイザー バイサイド部門 アジアパシフィック
佐賀県出身、1979年東京大学教養学部国際関係論卒業、ロータリー財団により米国アーカンソー大学政治学部大学院に留学。 新聞記者を経て、三菱銀行(現三菱UFJ銀行)に入行。国際企画部では旧大蔵省担当、本店営業部で三井物産、伊藤忠商事などの大法人を担当。その後、香港・九龍支店長、新宿南口支店長と内外支店長を経験して、リテール部門の発足に伴いリテール企画部企画グループ次長、マーケティング部長、お客さまご相談部長など本部ポストも経験。
2008年に三菱UFJ証券（現三菱UFJモルガン・スタンレー証券）に移り、モルガン・スタンレー証券との合併に際し、合併事務局を担当。その後、同社企画担当の常務取締役等に就任。
4年間の証券業務を経て、2012年から国際投信投資顧問(現三菱UFJ国際投信)の社長、会長、三菱UFJ証券ホールディングス顧問、HSBC投信シニアアドバイザーを務め、資産運用業務にも金融の幅を広げた。
現在、フィンテック関連のFOLIOの監査役等も務める。
Ezree Inada
Director, CXO, CTO, Strategy, M&A & Transformation, Singapore/APAC
Ezree possess close to 7 years of experience in Executive Search with 2 years of intensive executive talent research capacity on retained, exclusive contingent, niche and confidential assignments for mid-senior executives within the APAC region across Pharmaceutical, Finance, Management Consulting, Strategy, M&A, Transformation, Private Equity, Technology and pre-IPO Tech, Fintech and Accounting & Finance. Equally adept in talent market intelligence and market entry into emerging markets as well as Greater China & India.
Currently she is focusing on CXO, CFO, Strategy, M&A and Transformation talents globally with our key clients on mainly exclusive contingent search with extremely high rate of quality consulting and closure for each and every projects. Her strength lies in a very strong emphasis on cohesion, excellent client service and takes great pride in being a trusted partner to the clients and building long term business relationships via professional consultative approach and quality delivery of top talents that are a strong match.
Prior to that she has 8 years of experience in Marketing Communications working with top technology companies to drive their channel and partners engagements through various Technology events within global leading market research firms such as IDC and Canalys.
Noriel De Vera
Vice President, Insurance, APAC
Noriel joins Unicorn Partners in 2019 as a Vice President to spearhead the Life Insurance Division covering the Asia-Pacific region. She contributes over nine years of recruitment experience in the Life Insurance Industry across Asia-Pacific.
Prior to Unicorn Partners, she has been instrumental in establishing and leading Life Actuarial functions for International Recruitment brands being based out of Hong Kong and Singapore offices. Noriel focuses on recruiting across mid to senior level roles with specialisms in Actuarial, Risk, Products, Distribution, and Projects. She has built a wealth of relationships in the Life Insurance sector and is described to work in partnership with clients and candidates. She has previously completed placements across Hong Kong, China, Singapore, Malaysia and Indonesia with recent projects in the emerging markets.
Noriel graduated from Centennial College in Computer Programming in Toronto, Canada.
Shuhei Kayama
安野 圭祐
ヴァイスプレジデント バイサイド部門 日本担当
徳島大学、名古屋市立大学大学院を修了後、日系大手企業にて人事を担当。その後M3キャリアにて、製薬メーカーなど各種医療機関に対し、コンサルタントとして人材を紹介。2013年に商船三井キャリアサポートへ入社。人材事業部へ配属となり貿易実務に特化した人材の人材紹介、人材派遣事業を経験。船社、商社、メーカー、物流会社などを対象に顧客と候補者の橋渡し役として、本社組織や専門部署への採用支援及び候補者のキャリアコンサルティングを経験。同社の中でトップクラスの紹介実績を誇る。
2018年12月 ユニコーン・パートナーズ入社。
バックオフィスポジション向けコンサルタントとしてアセット・マネジメント、オルタナティブ・インベストメント、不動産部門を担当。
奥平 愛
ヴァイスプレジデント 金融業務 アジアパシフィック
2012年 早稲田大学卒業後、野村證券に入社、グローバルマーケッツ部門に配属。機関投資家を対象にフィクストインカム商品のポートフォリオ管理、コンサルティング兼営業を経験。
2013年−2017年 外資系人材紹介会社のロバートハーフに入社し、金融・コンサルチームにて人材紹介業務とチーム立ち上げ・再生に携わる。主な担当領域は日系・外資系の投資銀行、銀行、PE、不動産投資会社、資産運用会社、会計系コンサルティングファーム等で、財務・経理、リスク管理、M&A、監査等の分野に強みを持つ。社内最年少でマネージング職も経験。
2017年4月 ユニコーン・パートナーズ入社。
上記領域を引き続き担当。日本、アジアパシフィック、北米の求人案件開拓、転職コンサルティングに従事。
大内 一矢
顧問 日本
大学卒業後、大手情報通信系企業にて営業職としてキャリアをスタート。その後、大手総合人材サービス企業の人材サーチスカウト部門である子会社に転職し、メガベンチャーや事業会社を担当。数々の経営人材とリレーションシップを構築し、トップクラスの営業実績を収める。
その後、コンサルティングファームやエネルギー関連企業に経営ボードメンバーとして参画し、複数企業の代表取締役、新規事業開発室等を歴任。業務改善、営業組織の立ち上げ、M&A、経営全般業務を幅広く経験。
人材サーチ会社の代表も兼務し、社員20数名規模の高収益体質のチーム構築を主導。
2017年10月よりユニコーン・パートナーズ東京オフィスに顧問として参画。チーム運営や法人向け営業戦略の推進に携わる。
Graduated a university in Tokyo, he is native Japanese and also speaks business level English.
Nobuyuki Koike
仲 崇
ダイレクター 製造業全般・コンシューマー業界・スタートアップ担当
2005年4月から14年間、転職支援サービス「doda」を運営する株式会社インテリジェンスにて勤務。
2005年4月〜2014年3月、関西地区にてリクルーティングアドバイザーとして製造業顧客を中心に、メディカル業界、アパレル業界、コンシューマーサービス業界と、幅広い法人の中途採用支援に携わる。
2014年4月、東京本社にゼネラルマネージャーとして異動。
2014年4月〜2018年3月、製造業及び建設業領域向けの約70名の法人営業部を率いる。
2018年4月〜2019年3月、IT ・インターネット領域向け営業部と、コンシューマーサービス領域向け営業部を兼任。2つの部門合わせて、約120名の大規模マネジメントを経験。
14年に渡る人材紹介事業の経験では、個人プレイヤーとしては、累計800名を超える転職・採用支援を実現。また経験した領域も製造業、建設業、不動産業、IT・インターネットサービス、コンサルティング業、コンシューマーサービス業、商社等の幅広い産業を経験。延べ1500社を超える法人の中途採用課題解決に取り組む。
2019年5月、これまでの経験を活かし、意志あるビジネスパーソンの更なる活躍支援、雇用の流動化促進・適材適所の支援を通して、変革期の日本企業の成長に貢献したいとゆう想いから、ユニコーン・パートナーズに参画。
中嶋 悟
ヴァイスプレジデント 金融機関、コンサルティングファーム、事業会社・スタートアップ担当、日本
2011年3月関西大学を卒業後、新卒で大和証券株式会社に入社。資産運用コンサルタント課に配属。個人から法人まで幅広い投資家層に対して日々運用提案を行い、最適な商品・サービスを提供。お客様の多様化するニーズを的確に捉え、最適な運用方法をコンサルティング。
また、一時期人事部に異動となり、関西新卒採用チームリーダーとして新卒採用活動に従事する。
2018年 ユニコーン・パートナーズにてエグゼクティブサーチサービスを始める。
案件開拓～エグゼクティブサーチまで幅広に実務を経験。主に金融機関、コンサルティングファーム、M&A、経営企画の領域でアソシエイトから経営幹部のサーチを手掛けている。
Eri Watanabe
チョイ エラ
ダイレクター テクノロジー部門統括 日本
韓国のSookmyung大学 行政政治学科卒業。2008年米国サンフランシスコ留学。
2005年〜2007年 日本にて韓国語スクールの立ち上げに参画し、セールスと人材採用を担当。
2009年〜2012年 外資系アパレル会社でスタッフのマネジメントと人事を担当。東京拠点の立ち上げで200名の人材を採用し最速でGMに昇進。
2012年〜2014年 外資系人材紹介会社のヘイズに入社し、リテールとIT企業中心にバックオフィスのリクルートメントを担当。2013年アソシエイトコンサルタントとしてアジア1位を獲得
2014年〜2017年 外資系人材紹介会社のロバートハーフに入社し、IT リクルートメントを担当する。6か月後に正社員ITリクルートメントチームを立ち上げ、主に外資系の保険・フィンテック業界で実績を積む。2014年、2015年、2016年トップコンサルタントとして賞を獲得。
2017年７月 ユニコーン・パートナーズ入社。IT業界全般を統括。日本、アジアパシフィックを中心に求人案件開拓、転職コンサルティングに従事。
岡田 アラ
ヴァイスプレジデント テクノロジー部門担当 日本
ロシアのモスクワ大学で組織マネージメント学部を卒業後、2009年から2014年はタイにて米国のリゾートホテルグループのセールス部を担当。
2014年から2016年、外資系人材紹介会社のTIGに入社し、保険会社中心にITリクルートメントを経験。
2016年から2018年、外資系人材紹介会社のロバートハーフに入社し、ITリクルートメントを担当する。1年後にマネージャーに昇進し、主に外資系の保険、フィンテック業界で実績を重ねる。
2018年9月、ユニコーン・パートナーズ入社。日本、アジアパシフィックを中心にIT業界向けの転職コンサルティングに従事。
Hidayu Mustaafa
Jean Tan